通知！第二届中国医院绩效大会标杆管理案例征集

关于大会

2019年7月，《中国医院院长》杂志联合国内多家绩效管理先导型医院、高端智力支持机构共同创建了中国医院绩效改革研究院（下简称"研究院"），在研究院390家成员医院的基础上，陆续完成2019及2020年的全国绩效改革的调研工作、发布了首个绩效改革蓝皮书，并于去(2020)年底成功举办首届全国绩效大会。

随著2021年3月30日，国家卫生健康委办公厅关于正式通报了2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测结果，全国各三级公立医院都引颈期盼著了解：连续保持国考优等生的秘诀是什么？后起之秀又是如何掌握关键要素实现弯道超车？

第二届中国医院绩效大会定于2021年11月中旬于成都举行，具体案例征集说明与大会日程安排如下：

案例申报说明

● 请基于国考指标及对应主题单元，申报相应的管理实践案例。无法对应国考指标的案例实践将视为无效案例。

● 每个医院可申报多个主题案例，每个案例仅能对应一个主题单元，或同单元之下分别提报不同主题案例。

● 曾参与首次绩效大会的案例，因2018年指标反馈值未优于同类医院的优秀、入围医院案例，可以继续申报本届绩效大会。

主题单元说明

为对标国考导向，2021年绩效大会依据国家三级公立医院绩效考核指标体系的4个一级指标，分为医疗质量、运营效率、持续发展和医患和谐四大主题单元，面向全国医院进行最佳实践的案例征集。

01

主题单元一 医疗质量

此单元分为4个子主题，包含国考指标1-24，涵盖了落实三级公立医院功能定位、提高医疗质量安全、促进合理用药、优化医疗服务流程等广义的"提升医疗质量"导向。

02

主题单元二 运营效率

此单元分为4个子主题，包含国考指标25-43，体现了优化人财物技术等资源配置活动、优化预算管理等经济活动、提高医院运营管理科学化、规范化、精细化水平等"提升运营效率"导向。

03

主题单元三 持续发展

此单元分为4个子主题，包含国考指标44-52，体现了落实人才与科研对于医疗业务发展的引领作用、提升人才培养与教学成效、提升科研与转化效率等"实现医院可持续发展"的导向。

04

主题单元四 满意度评价

此单元包含2个子主题，包含国考指标53-55，体现了加强人文建设，实现患者满意、员工幸福和医患和谐的重要导向，突出了以人为本的核心医院管理思想。

征集流程

● 即日起-7月31日：案例征集、递交材料

● 8月1日-8月15日：指标数据核实、佐证材料补充

● 8月16日-8月31日：学术委员会案例初审

● 9月1日-9月15日：专家委员会案例复审

● 9月16日：公布评选结果，发送正取案例演讲邀请函

● 9月30日：正取获奖案例回覆绩效大会演讲PPT材料

● 10月1日-10月15日：绩效大会PPT切题分析与优化建议

● 10月16日开始：发送备取案例演讲邀请函及PPT优化建议

● 11月中旬：第二届医院绩效大会暨最佳实践案例颁奖典礼

案例评选说明

1.第二届医院绩效大会标杆实践案例的评选，将基于三大要素，全面评估案例价值与其可借鉴性，包括：

✔完整性与规范性

依照申报模板要求填写，无遗漏无空白项，如有特殊情况需标明。

案例遵守书写规范，排版清晰，表述准确，层次分明，论证严谨。

✔分项指标最优性

必须提供2019年国考指标表现与公立医院绩效考核管理平台截图、内部管理推行的照片、信息系统管理界面截图等佐证材料。

✔针对性与创新性

管理举措须紧扣选报主题与对应指标，针对落实国考导向中的难点，展现医院管理成功经验和发展特色，避免泛泛而谈。

突出论证管理举措的先进性与创新点，阐述管理实际落地中的难点与对策，总结可推广的经验与体会。

2.凡是参与案例申报的医院，获得入围奖的医院，可以：

✔获得价值3000元的最新版绩效研究蓝皮书一本

3.所有获选案例将颁发相关奖项，最佳案例将按主题单元分组安排：

✔收录至当年度医院绩效标杆案例库

✔正式邀请于绩效大会进行演讲发言

✔于大会上获得专家点评并进行交流

申请要求

依据申报模板（以word形式上报，详见附件）在截止日期前将相关材料发送至中国医院绩效改革研究院学术委员会邮箱[e-mail]

近期会议

2021年6月4日-6月6日，以“问策高质量”为主题，由《中国医院院长》杂志、中国医院院长网和广东省人民医院、南方医科大学珠江医院联合主办的第九届中国市县医院大会将于广州长隆召开。来听听同行的交流，也许给到你不一样的答案或思路。

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